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张雪峰公司开年会”撒”现金,员工欢庆新年

张雪峰公司开年会”撒”现金,员工欢庆新年

在12月26日晚,张雪峰公司峰学未来举办了一场盛大的年会,活动现场气氛热烈,张雪峰为员工抽取了多轮现金红包,给大家带来了惊喜和欢乐。这一举动不仅体现了公司对员工的关怀,也为新一年的职业注入了更多的动力。

年会的亮点其中一个是张雪峰对公司未来提高的展望。他提到,除了升学规划外,公司在过去一年中新增了多个项目,其中图书和研学业务表现尤为突出,得到了市场的广泛认可。张雪峰在年会上展示了公司所售的图书,包括《高中提分笔记》、《峰阅万卷高考分层练》和《峰阅万卷高中生多元升学规划》等50余本。这些图书不仅在直播间销售火爆,自9月份以来,图书类目的销售额已达2500万至5000万元,显示出公司在教育领域的强大影响力。

张雪峰在年会上还强调了公司文化的重要性。他表示,自己从不为员工设定KPI,认为员工的自我驱动和职责感是公司成功的关键。他感慨道:“我看到大家在职业岗位上敬业尽责,不是由于我去要求的,而是大家都知道自己的职责。”这种管理理念让员工们感到被尊重和信任,进一步增强了团队的凝聚力。

除了这些之后,张雪峰还分享了自己对员工福利的重视。他曾在去年年底为员工及其家人准备了过冬的羽绒服,表示“独乐乐不如众乐乐,大家开心就好!”这种关怀不仅提升了员工的满意度,也营造了良好的企业气氛。张雪峰的行为让员工们感受到公司对他们的重视,增强了归属感。

在年会上,张雪峰还提到,若公司允许,他愿意为员工多占用一天的职业时刻,并承诺公司会双倍奉还。这种人性化的管理方式让员工们倍感温暖,也激励他们在新的一年里更加努力职业。

拓展资料来说,张雪峰公司开年会”撒”现金的活动,不仅是对员工辛勤职业的认可,更是公司文化和管理理念的体现。通过关怀和激励,张雪峰成功地增强了员工的归属感和团队凝聚力,为公司未来的提高奠定了坚实的基础。展望新的一年,期待张雪峰公司在各个领域取得更大的成就。


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